Få mere overskud med effektive redskaber til at planlægge og strukturere jeres tid. Travlhed og hektiske arbejdsdage er hverdagskost for mange. Det gode er, at vi selv kan gøre noget ved det og få en arbejdsdag med høj trivsel og god effektivitet. Dette kursus er til virksomheder eller for enkelt personer, der har travlt, og som gerne vil bevare/øge arbejdsglæden og reducere risikoen for at udvikle stress.

Virksomhed/organisation
• Lær at prioritere opgaverne, så I effektivt når jeres mål i virksomheden
• Lær hvordan du og dine kolleger finder ud af, hvad I skal lave først
• Få redskaber til at håndtere mails og kimende telefoner optimalt
• Lær hvordan I udnytter hinandens styrker effektivt
• Lær hvordan I får mere tid til de opgaver, I bedst kan lide

Medarbejder
• Lær at prioritere opgaverne, og øg din personlige effektivitet
• Lær at skabe overblik – så du ikke stresser hjernen
• Få redskaberne til at planlægge din tid
• Lær at udarbejde to-do lister, der virker
• Lær at håndtere afbrydelser og tidsrøvere
• Få metoderne til at nå mere på mindre tid

Få inspiration og værktøjer til en arbejdsdag med høj trivsel og mindre stress, mere effektivitet og bedre resultater på kurset.

• Fælles introduktion til kurset
• Varighed 2 timer
• Herefter individuel sparring på arbejdspladsen med udgangspunkt i et personligt planlægnings- og trivselshjul og udarbejdelse af personlig handlingsplan for forløbet

• Fælles opfølgningsmøde 2-4 uger efter intromøde
• Varighed 1½ time
• Individuel sparring på arbejdspladsen med afsæt i den personlige handlingsplan

• Fælles opfølgnings- og evalueringsmøde 6 - 8 uger efter intromøde
• Individuel opfølgning og evaluering af kurset

Deltagerantal 5-12 personer.

Dette kursus kan ligesom vore øvrige kurser specialtilpasses til den enkelte virksomheds ønsker og behov.

Vi afholder også åbne kurser for individuel deltagelse - ring eller skriv for at få oplyst næste kursusdatoer.  

Medarbejderen får

• Overblik over sin arbejdsstil og effektivitet
• Inspiration
• Detaljeret målsætning og handlingsplan
• Mulighed for her og nu at arbejde med de vigtigste områder
• Forøget effektivitet
• Øget tilfredshed med sin egen præstation
• Mindre stress

Virksomheden får

• Bedre samarbejde
• Øget produktivitet
• Bedre indtjening
• Styrket professionel adfærd
• Mere tilfredse medarbejdere